Materi 13: Pemutusan Hubungan Kerja
Materi 13: Pemutusan Hubungan Kerja 1. a) Karyawan tidak mampu menyelesaikan pekerjaannya b) Perilaku dan disiplin nya kurang baik c) Melanggar peraturan peraturan dan tata tertib perusahaan d) Tidak dapat bekerja sama dan terjadi konflik dengan karyawan lain e) Melakukan tindakan moral dalam perusahaan merupakan pemberhentian karyawan disebabkan oleh a. undang-undang b. keinginan perusahaan c. keinginan karyawan d. pensiun Jawaban: B 2. Ada berapakah hal-hal keinginan perusahaan memberhentikan karyawan a. 5 b. 4 c. 3 d. 2 Jawaban: A 3. Pemberhentian karyawan atas keinginan perusahaan, undang-undang, ataupun keinginan karyawan sendiri. Keinginan perusahaan mempensiunkan karyawan karena produktivitas kerja nya rendah sebagai akibat lanjut usia, cacat fisik, kecelakaan dalam melaksanakan pekerjaan dan sebagainya. Undang-undang mempensiunkan seseorang karena te